Op zoek naar praktische oplossingen voor jouw personeel- en organisatievraagstukken?

Steffie Middendorp...

In mijn omgeving kom ik regelmatig in aanraking met ondernemers die vastlopen op vraagstukken rondom personeel binnen hun onderneming. Regelgeving met betrekking tot bijvoorbeeld verzuim of overeenkomsten is nou eenmaal complex. Door mijn ervaring in verschillende bedrijven en branches ben ik mij bewust dat een ondernemer niet van alle markten thuis kan zijn. Daarom wil ik ondernemers ondersteunen die met enige regelmaat een tekort aan kennis of FTE op de HR-afdeling ervaren. Dit doe ik met een laagdrempelige en benaderbare houding. Geen ingewikkelde vaktermen of ongrijpbare oplossingen maar praktische en concrete taal. Door transparant, flexibel en open te werken geloof ik dat we gezamenlijk de beste resultaten kunnen bereiken. 

Voor wie...

Hieronder is beschreven voor welke twee typen ondernemers Middendorp Consultancy van betekenis kan zijn; de ondernemer zonder HR afdeling, en de ondernemer met een eenmalig project.

De ondernemer zonder HR afdeling​

Wanneer je als ondernemer geen rechter HR-hand hebt die met jou meedenkt over de personeel- en organisatievraagstukken kan dit zorgen voor een structureel probleem binnen de bedrijfsvoering. Samen zullen we kijken hoe we deze missende factor op het gebied van personeel- en organisatievraagstukken het beste kunnen opvullen.

Zo kunnen terugkerende werkzaamheden zoals het opstellen van (arbeids)overeenkomsten en vacatureteksten maar ook verzuimcasuïstiek (Wet Verbetering Poortwachter) en het contact met instanties zoals het UWV worden overgenomen. Hierdoor krijg je als ondernemer weer de ruimte om aandacht op andere werkzaamheden te richten.

De ondernemer met een eenmalig project

Natuurlijk kan het ook voorkomen dat jij als ondernemer incidenteel een FTE tekort op de HR afdeling ondervindt, en het zodoende niet noodzakelijk is om een nieuw personeelslid aan te nemen. Ook dan kan Middendorp Consultancy dé oplossing zijn.

Buiten de terugkerende werkzaamheden wordt ook ondersteuning geboden bij eenmalige projecten zoals het opzetten van beoordelings- en functioneringssystematiek, het inrichten van de personeelsadministratie en het opstellen van bijvoorbeeld een personeelsgids.

Werkwijze

Het doel van Middendorp Consultancy is om de ondernemer te ontlasten en verder te helpen. In mijn optiek is dit alleen mogelijk wanneer beide partijen dezelfde taal spreken. De hieronder benoemde kernwaarden zijn voor mij daarom van groot belang tijdens de uitvoering van een opdracht.